您有权向更高级别的劳动行政部门反映情况。在全国欠薪平台举报无人处理后，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位若侵害劳动者合法权益，可由劳动行政部门责令支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。若地方劳动行政部门未及时处理，向上级部门反映是合理的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除向劳动行政部门举报外，您还可选择：1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；2. 向人民法院申请支付令，需准备支付令申请书、劳动合同、工资欠条等证据，向法院提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可：1. 保留好劳动合同、工资条、工作记录等证据；2. 及时向劳动行政部门举报，利用法律武器维权；3. 考虑劳动仲裁或法院诉讼途径，确保权益不受侵害；4. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
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