压工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。《劳动法》规定压工资违法，若公司坚持，员工有权辞职。长期被压工资，员工权益受损，可能影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，明确表达要求按时发放工资的诉求；2. 若协商无果，可准备辞职，并收集证据，如工资条、合同等；3. 辞职后，通过法律途径追讨被压工资，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，可协商或辞职。应先与公司协商，请求按时发放；协商无果则考虑辞职，并依法追讨被压工资。选择时需权衡个人权益与公司态度。
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