橡胶厂工作15年的一线工人，能提前退休吗？

橡胶厂一线工人工作15年，一般不能提前退休，需满足特定条件。分析：根据我国法律规定，提前退休通常需要满足特殊工种、因病或非因工致残等条件。橡胶厂一线工人虽属于体力劳动，但除非被明确认定为特殊工种并符合相关年限要求，否则仅凭在橡胶厂工作15年这一条件，并不足以申请提前退休。提醒：若工人出现健康问题，影响工作能力，或所在岗位被认定为高风险特殊工种，可能表明问题较严重，应考虑咨询专业人士了解提前退休的可能性。
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具体操作：1.若为特殊工种：需确认橡胶厂一线工人岗位是否被国家认定为特殊工种，并累计满相应工作年限（如满10年），然后向单位提出申请，由单位报当地劳动保障部门审批。2.若因病或非因工致残：需先到指定医疗机构进行劳动能力鉴定，取得完全丧失劳动能力的证明，再向单位提出提前退休申请，单位同意后报劳动保障部门审批。3.若不符合上述条件：工人可考虑通过内部退养、协商解除劳动合同等方式离开工作岗位，但需与单位协商一致，并可能涉及经济补偿等问题。在操作过程中，建议咨询专业律师以确保权益不受损害。
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处理方式：法律角度：提前退休的处理方式主要包括申请特殊工种提前退休、因病或非因工致残提前退休等。选择建议：工人应首先确认自己所在岗位是否属于特殊工种，并了解相关年限要求；若健康状况不佳，可考虑申请因病或非因工致残提前退休，但需提供医疗证明。