60岁灵活就业者社保缴费不足15年，一般可申请延缴或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。具体补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若社保局拒绝补缴或无法达成解决方案，表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年条件；二是了解当地是否有一次性补缴政策，并申请补缴。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快退休，可优先考虑一次性补缴，但需确认当地政策是否允许。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策，如允许补缴，则按照要求准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），并缴纳所需费用。补缴后，即可办理退休手续并领取养老金。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴纳社保，可尝试申请社保减免或援助，但需提供相应证明材料。同时，也可咨询律师了解是否有其他法律途径可解决此问题。
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