环卫工未签劳动合同，可向劳动监察大队举报。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，长期不签可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工未签劳动合同，常见处理方式是举报投诉或申请仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察大队举报；若希望获得法律裁决，则应申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工未签劳动合同，应这样处理：1. 向劳动监察大队举报，要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资；2. 若举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁，仲裁委会根据法律进行裁决；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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