消防专职离职应有工资。依据《劳动法》，单位需支付在岗时期的合理工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位友好协商，协商无果则考虑劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。操作：1. 与单位沟通，要求支付在岗工资；2. 若单位拒绝，收集证据如工资条、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
相关文章
手机号被登录游戏怎么办
手机号被登录游戏可能涉及个人信息泄露，需立即采取措施。分析：手机号被他人用于登录游戏，可能意味着你的个人信息已被泄露或被盗用。这不仅关乎你的隐私安全，还可能涉及财产损失风险，如游戏内购买、账号被盗用进行非法活动等。提醒：若发现游戏账号有异常登
非自喷压力容器日常用品有哪些
非自喷压力容器日常用品多样，需判断物品性质。依据《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》，含易燃易爆等危险物的喷雾禁止带上高铁，自喷压力容器物品如冷烫精等限120ml。不及时了解规定，可能导致无法顺利乘车或面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
民事调解不还钱怎么执行呢
调解后不还钱可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，调解书有法律效力，必须履行。如拒绝履行，对方可申请法院执行，严重影响信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调解不还钱就强制执行。操作如下：
公安机关调解不成功怎么办
调解不成功可依法处罚，民事赔偿可诉诸法院。依据《治安管理处罚法》，民间纠纷引起的违法行为可调解，但调解不成需及时依法处理，否则可能导致矛盾升级，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调
单位终止合同算违法吗怎么处理
单位无故终止合同违法，需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故终止需承担法律责任，未及时处理将严重影响劳动者权益，可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位终止
老师对学生拳打脚踢的后果
老师打学生将承担法律责任。依据《未成年人保护法》，老师不得伤害学生，否则需赔礼道歉或面临法律制裁。严重情况下，可能导致学生身心受损，影响深远。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老师打学生需处理。
后妈可以起诉亲妈要抚养费吗
后妈无法直接起诉亲妈要抚养费，应由孩子作为原告起诉。依据《民事诉讼法》及《民法典》第一千零八十五条，孩子可由其法定代理人（如父亲或监护人）代为提起抚养费诉讼。不及时处理，将影响孩子的合法权益及成长所需资金保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
你知道商品房和回迁房之间有什么区别?
迁房与商品房存在差异，主要体现在交易、贷款等方面。依据《城市房地产管理法》，回迁房多为划拨性质，交易受限；而商品房可自由买卖。回迁房贷款难，商品房贷款易。若不了解这些差异，可能导致购房决策失误，造成经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
15岁发传单违法吗
15岁发传单一般不违法，但需确保传单内容合法且不影响市容交通。依据《相关法律法规》，发传单本身非违法行为，但若传单涉及欺骗或违法物品，或影响市容交通则属违法。不及时纠正可能导致法律责任及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
超龄员工受伤评不上级怎么办
超龄员工受伤未评上级，无法享伤残待遇。依据《工伤保险条例》，工伤未达伤残等级则无伤残待遇。未及时复议或诉讼，可能导致合法权益无法得到保障，损失将无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超龄员