工作抑郁症需与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。依据《工伤保险条例》等，抑郁症非工伤，但可协商或诉讼解决。不及时处理可能导致心理健康恶化，影响工作生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作抑郁症需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，协商赔偿或调整工作岗位；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作抑郁症常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位友好协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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