可与老板协商解约。依据《劳动合同法》，员工有权提出解除劳动关系，但需提前通知并协商。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想做应提前告知。具体操作：1. 与老板面谈，诚恳说明离职原因及决定；2. 协商离职日期及薪资结算等事宜；3. 若老板不同意，可书面提交离职申请并保留证据；4. 必要时，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与老板友好协商，说明情况；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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