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但公司不同意,有哪些解决办法?

吴亮律师2025-07-17永康市刑事律师咨询

您可以提前三天提交书面辞职申请。依据《劳动合同法》,试用期辞职无需理由,三天后即可离职。若公司不办理,可能影响您的下一份工作入职及权益,建议到劳动仲裁大队投诉。
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可提前三天辞职。操作如下:1.提交书面辞职申请给公司,并保留好证据;2.三天后,无论公司是否同意,均可离职;3.如公司不办理辞职手续,整理好相关证据,向劳动仲裁大队投诉,请求协助解决。
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常见处理方式为提交书面辞职申请并等待,或与公司协商。若协商无果,应选择向劳动仲裁大队投诉,以维护自己的合法权益。

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