我三月份要退休了，是否必须在三月份继续工作？

退休后无需继续工作，但需确保手续办妥。分析：根据劳动法规定，员工到达退休年龄并完成退休手续后，即无需再履行工作职责。退休是劳动者的权利，单位也无权强制要求退休员工继续工作。提醒：若单位强行要求工作或不办理退休手续，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位自己的退休意愿，并要求办理相关退休手续。若单位同意，可签订退休协议，确保双方权益。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或强行要求工作，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如退休证、劳动合同等。3.提起诉讼：在劳动仲裁无果的情况下，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿因此造成的损失。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，退休后无需工作的问题，常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位友好沟通，明确表达退休意愿；若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；必要时，可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。