不合理，工资应公平。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不公可维权。长期不公可能导致权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.协商：与老板沟通，表达工资不公，寻求解决。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入。3.仲裁：投诉未解决，申请劳动人事争议仲裁，裁决工资问题。4.起诉：仲裁不满意，直接向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉或申请仲裁，仍不解则起诉。
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