被迫辞退写离职原因可以吗
永康市刑事律师咨询
2025-05-23
被迫辞退时，不建议写离职原因。因为写离职申请可能被认定为自愿离职，依据《劳动合同法》等，将影响经济补偿的获取。严重情况下，可能损失应有的合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被迫辞退不写离职申请。操作：1.保留被迫辞退证据，如邮件、录音等；2.与用人单位沟通，要求合理补偿；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
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