离职当月社保个人全部承担吗

离职当月社保非个人全部承担，用人单位也需依法缴纳。依据《社会保险法》，企业为员工缴纳社保是法定义务，不缴纳将面临法律处罚。若不及时处理，可能影响员工社保权益及企业信誉。
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离职当月社保需协商。操作：1. 与单位明确社保缴纳责任；2. 单位拒绝时，保留证据，如工资条、社保记录；3. 向劳动监察投诉或劳动仲裁，提交证据；4. 等待处理结果，确保社保权益不受损。
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离职当月社保处理，常见方式是与单位协商明确缴纳责任。若单位拒绝承担，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。