公司辞退我，16年工龄有赔偿吗？

调岗后无法胜任被辞退，16年工龄有赔偿。依据《劳动合同法》，单位需提前30日书面通知并支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动者生活及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗后不胜任被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗不胜任被辞有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工龄支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步诉讼。确保自身权益不受损害。