管委会处理拖欠工资吗

管委会不直接处理拖欠工资，但劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，寻求帮助。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请支付令或提起劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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管委会不处理拖欠工资。具体操作：1. 与用人单位协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 也可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资；4. 或提起劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。