个人不交社保被辞退怎么办

被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位未交社保,劳动者可解除合同并申请仲裁,要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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不交社保被辞退可仲裁。操作:1. 收集证据,如工资条、社保记录等;2. 尝试与单位协商,要求补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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