90年离开单位未办手续怎么办

可以劳动仲裁或投诉举报。依据《劳动合同法》等，未办离职手续可能导致劳动关系未正式解除，影响社保、公积金等权益。长期不处理，可能面临无法享受相关待遇或产生法律纠纷。
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常见处理方式为劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选投诉；若协商无果，需法律裁决，则选劳动仲裁。
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未办离职可仲裁或投诉。操作：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况，要求处理。2. 仲裁：准备劳动合同、工作证明等材料，向劳动仲裁委提出申请，按流程参与仲裁。