饭店工作回家看病不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工因病请假期间，雇主应支付相应工资或病假工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店欠薪需维权。具体操作：1. 与饭店负责人协商，要求支付工资；2. 协商不成，向当地劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店不给看病工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等。可先尝试与饭店协商，无果后向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉。若仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼。
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