员工因高血压被辞退,用人单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》,高血压非法定解雇情形,擅自解雇需赔偿,严重时可致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商赔偿,协商不成再通过法律途径提起诉讼,根据具体情况选择最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫高血压被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、解雇通知等;2. 与用人单位协商赔偿,可参考22个月工资标准;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁或诉讼,要求赔偿。
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