可以仲裁双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付双倍工资。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁。若符合双倍工资赔偿条件，应尽快准备证据材料，向劳动仲裁委员会提出申请，注意时效限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。操作如下：1. 确认未签合同且超一月；2. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 撰写仲裁申请书，明确诉求；4. 向劳动仲裁委提交申请，注意一年内提出；5. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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