律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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饭店工作回家看病不给工资怎么办
饭店工作回家看病不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工因病请假期间，雇主应支付相应工资或病假工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店欠薪需维权。具体操作：1. 与饭店负责人协商，要求支付工资；2. 协商不成，向当地劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，
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08/23
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服装厂工作未交社保怎么处理
工厂未交社保违法，员工有权投诉。依据《社会保险法》，工厂应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益，严重时可能导致无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂未交社保，应维权。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保未缴证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，按程序进行；3. 如情况严重，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/23
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因小事争吵如何处理
法律分析：吵架属于民事纠纷，公安机关对此类事件的解决方式是调解。调解后达成协议的，不予处罚：经调解，未达成协议或对协议不满的，再给与处罚，当事人也可以向当地人民法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议协商沟通解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！建议报警处理
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08/23
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户口挂靠非直系亲属可以吗
可以，但需符合当地户籍管理规定。从法律角度看，户口挂靠需遵循相关法律法规及地方政策，非直系亲属挂靠需明确双方权利义务，避免纠纷。若挂靠后出现户籍管理混乱或权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，户口挂靠非直系亲属在不同情况下的具体操作如下：1. 若当地户籍管理规定允许非直系亲属挂靠，需准备相关证明材料，如身份证、户口本、挂靠协议等，按流程向户籍管理部门申请。2. 签订挂靠协议
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08/23
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房产转移过户流程有哪些?
房产转移过户需按流程办理，包括签订协议、网签等。依据《相关法律法规》，未办理过户手续可能导致产权不明确，产生纠纷。严重情况下，房产可能被恶意转移，造成买方损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产转移过户常见处理方式有签订协议、办理网签、申请法院保全等。选择时应考虑实际情况，如仅签订协议应立即办理网签；若需更强保障，可申请法院保全房产，但需提供担保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/23
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公益性岗位工资拖欠怎么办
公益性岗位工资拖欠，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响劳动者生活及权益，应及时处理，避免恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择合适方式，如协商无果则考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公益性岗位工资拖欠可这样处理：1. 首先与公司协商，明确拖欠原因
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08/23
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电动车被偷朋友赔偿多少
法律分析：电动车被偷可以按照电动车所有权人实际损失计算赔偿的数额，行为人需要赔偿受害人的损失。电动车被盗属于财物被盗，归公安机管辖，如果小偷被抓到视具体情况判刑处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产被偷的，可依法向侵权人索要赔偿，能赔偿多少要根据实际情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据伤情和实际损失判断
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08/22
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大众点评恶意点评可以报警吗
可以报警。恶意点评可能涉及违法，依据《治安处罚法》相关规定，公然侮辱或捏造事实诽谤他人可受处罚。若不及时处理，可能助长不正之风，影响商家声誉及市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可这样处理：1. 轻微恶意点评，尝试联系对方删除，并警告其后果。2. 情节较重或拒不改正，收集证据报警处理。3. 若造成经济损失或名誉损害，通过法律途径起诉索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/22
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投诉中秋节不放假怎么办
中秋节不放假违法，应向教育局举报。依据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节属于法定节假日，不放假违反了国家规定。不及时处理，员工权益将受损，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对中秋节不放假，常见处理方式是向教育局举报或咨询律师。选择时，需考虑证据是否充分及自身诉求，若只是咨询了解，可选咨询律师；若希望直接解决，则应向教育局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/22
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14岁能开酒店房间吗
14岁不能单独开酒店房间。依据《未成年人保护法》，未满18岁为未成年人，酒店通常不允许其单独入住，需监护人陪同。否则，若出现安全问题，酒店可能需承担法律责任，且未成年人可能面临安全风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 14岁不能单独开房。具体操作：1. 若有监护人陪同，可直接与酒店沟通办理入住手续；2. 若无监护人，可与酒店协商，看是否能提供特别安排，如联系家人、安排工作人员陪同等；3. 若酒店不同意，应考虑其他安全的住宿方式，如住