失业再就业未上五险，失业金可以继续领吗？

失业再就业未上五险，失业金一般不能继续领取。分析：根据法律规定，失业金是针对符合条件的失业人员提供的一种生活保障。一旦失业人员再就业，无论是否缴纳五险，都意味着其已经恢复了劳动能力并有收入来源，因此不再符合领取失业金的条件。如果再就业后未上五险，可能涉及企业与员工之间的劳动关系和社保缴纳问题，但这并不影响失业金领取资格的丧失。提醒：如果发现在再就业后仍然能够领取失业金，这可能表明存在系统错误或欺诈行为，应及时向相关部门报告并寻求专业法律意见。
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处理方式：从法律角度看，失业金领取问题主要涉及与劳动和社会保障部门的沟通。常见处理方式包括：1.咨询劳动和社会保障部门：了解失业金领取的具体规定和条件。2.核实再就业情况：向相关部门提供再就业证明，以便及时更新个人信息。选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。如果对新工作不满意或存在其他就业问题，可以先咨询劳动部门了解政策；如果已稳定再就业，应及时向社保部门报告并停止领取失业金。
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具体操作：1.若再就业后未上五险，但确实已有稳定工作，应携带再就业证明（如劳动合同、工作证等）到劳动和社会保障部门办理失业金停领手续。2.如对再就业情况存在疑问或不确定是否符合停领条件，可先通过电话、网络或现场咨询等方式向劳动和社会保障部门了解具体政策。3.在与劳动和社会保障部门沟通时，应如实提供个人信息和再就业情况，避免提供虚假信息导致的法律责任。4.若发现因系统错误导致仍在领取失业金，应立即向相关部门报告并说明情况，以便及时纠正。5.若再就业后企业未按规定缴纳五险，可依法向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。