停电放假用加班抵扣违法。依据《劳动法》，请假不可用加班费抵扣，用人单位若强行抵扣，属于不合理行为，员工有权要求支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停电放假抵扣加班违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确表达加班费不应被抵扣的立场；2. 若沟通无果，收集加班和抵扣证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停电放假用加班抵扣的常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉。选择时应考虑用人单位的合规意愿和自身权益保护，若协商无果，应及时向劳动监察部门求助。
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