幼儿园无故降工资不合法。依据《劳动法》，单位不得随意降低员工工资，否则员工有权向劳动行政部门投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园降工资问题，员工可与园方协商，或向劳动行政部门投诉，也可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园降工资不合法。应对方式：1. 与园方沟通，了解降薪原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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