单位没帮员工交社保是违法的。依据《社保法》,用人单位必须为员工缴纳社保,这是法定义务。不及时缴纳可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障,甚至影响员工退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应处理。具体操作:1. 与公司协商,要求补缴社保;2. 协商不成,收集证据,向劳动监察部门举报;3. 若举报无果,准备仲裁材料,提起劳动争议仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保,常见处理方式有协商、举报、仲裁。应首先尝试与公司协商补缴;协商无果则向劳动监察部门举报;若仍无法解决,可提起劳动争议仲裁。
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