不签劳动合同不可以。根据《劳动合同法》，不签劳动合同虽可证明劳动关系，但用人单位超一月未签需付双倍工资，存在法律风险及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签不行。处理方式：1. 立即补签劳动合同，明确双方权益；2. 如学徒已工作超一月，需协商支付双倍工资作为补偿；3. 若学徒不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补签或协商补偿。若学徒已工作一段时间，应尽快补签劳动合同；若双方有分歧，可协商补偿事宜，以避免法律纠纷。
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