工伤期间,周末工资怎么算?

工伤期间周末工资按原工资标准计算。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资以月平均工资为基数,不论工作日或周末。未及时支付,可能影响员工权益及康复。
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工伤期间周末工资处理,常依据工伤前月平均工资计算。若工作未满12个月,则按实际月数平均工资算;未满1月,按合同约定。根据具体情况选择合适方式。
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工伤周末工资按原标准。操作:1.满12个月,按月平均工资发;2.未满12个月,按实际月数平均工资;3.未满1月,依劳动合同约定。确保及时支付,保障员工权益。
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